募集要項
- 募集背景
- 当社では顧客基盤であるメーカーに対して製品開発支援と共にお客様の困りごとにハードウェア・ソフトウェア両面での解決に向けたサービスを展開しております。半導体領域の需要が高まってきている事から、より高度なサービス提供の実現と業務拡大が必要となっているため、半導体およびFPD製造装置の設計に従事いただくエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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【業務内容】
半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計を行います
（※ご経験に応じて下記業務を想定しております）
・製造装置の詳細な機構や構造の設計
・CADソフトウェアを使用して図面を作成
・使用する材料の選定を行い、製品の要件に適した強度や耐久性確保
・要件の確認や設計において必要な打ち合わせや調整
・製造装置に関する技術文書やマニュアルを作成、関係者への情報を提供
・設備組立や立上げの際に立ち会い
※（変更の範囲）会社の定める業務
【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
SolidEdge / ANSYS / AutoCAD など
【募集ポジションの組織体制】
10名（1PJあたり2～6名頃の体制を想定）
※ご担当いただくプロジェクトにより前後いたします。
【ポジションの魅力】
(1)当社の半導体製造装置の機械設計は20年従事しているコア技術です。半導体製造装置のトップシェアのメーカーからも多くの引き合いをいただいており、機械設計に習熟したチームで対応しております。
(2)PJチームも所属 / 事業部の全体の雰囲気は、温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすい体制であり、ワークライフバランスへの理解もある環境です。
(3)半導体製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。機械設計にはさまざまな技術的な課題があり、新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。
【弊社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核企業です。弊社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
【豊富な研修制度】
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
・横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターを構えております。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の外部スクールも活用でき、多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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・装置の機械設計経験
・何らかの3DCADの使用経験
※業界経験よりも技術経験を重視するため、半導体業界の経験がなくても歓迎です。
- 歓迎
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・機械工学や機械設計に関する基本的な知識。力学、材料力学、熱力学など
・使用する材料の特性や適性を理解し、製品の要件に適した材料を選定できる知識
・電気工学や制御工学の基礎知識
・製造装置のプロトタイプを作成し、実際の動作や性能を評価できる経験
・製造装置に関連する安全規格や法規制の知識
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクト管理スキル
・製造装置に関する問題が発生した際に、迅速で効果的な解決策を見つける能力
＜マインド＞
・問題解決志向な方
・新しいアイデアを生み出し、既存の問題に新しい視点からアプローチする柔軟性がある方
・細かい部分にも注意を払い、品質を追求することを大切にしている方
・複数のチームメンバーや顧客、外注業者のとコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術やトレンドに対する学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県平塚市（ハードウェア開発センター 湘南事業所）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）
年収：560万円～1000万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■慶弔関係：慶弔金、見舞金
■健康管理：定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■その他：労働組合、住宅手当あり
■当グループ従業員持株会（奨励金有り）
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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1）カジュアル面談（スカウト応募の方のみ対象）
2）書類選考
3）一次面接（担当：採用担当者）
4）二次面接（担当：事業部担当者）
5）内定
※面接は2回を予定しております
※希望があれば書類選考からスタートいたします。
