募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日121日】国内有数の製造設備／転勤なし【職務概要】
同社にて社内システムの保守管理業務をお任せします。また全社の業務効率化（デジタル化）推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。※独自でのシステムの構築は行っていないため、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。
【職務詳細】
■主な業務内容
・社内ネットワークの障害対応
・サーバーリプレイス
・パッチ検証／適用
・組織改定や入退社者発生時の対応
・従業員からのPC操作問い合わせ対応等
■その他
・システム導入検討（業務改善ツール等）
※独自でのシステムの構築は行っていないので、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。
【今後について】
現在も着手段階ではありますが、第二工場新設に伴い、ネットワーク関係、セキュリティ関係の導入も行っております。また、将来的には、工場の自動化システムの構築などもお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆実務レベルは不問／勉強中でもOK☆
【必須】
ITやデジタル化に関する知見や経験がある方
※今後、DX・自動化に携わりたい方歓迎
【尚可】
システム関連のIT知識、経験をお持ちの方
☆新工場稼働を控え事業拡大しており、社内IT化を推進中です☆
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県野洲市三上前田川原2251
JR東海道本線「野洲」駅から車で8分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:380万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、各種資格手当（2000～8000円）、資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）、昼食補助（社内食堂）：1食250円／給与天引
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休二日制、有給休暇（2日～10日）、夏期休暇、年末年始（同社のカレンダーに順ずる）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収 550万円 入社6年目 主任(月給30万円＋賞与＋諸手当) 670万円 入社10年目 係長(月給35万円＋賞与＋諸手当) 850万円 入社15年目 課長(月給43万円＋賞与＋諸手当)
