経営企画
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掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:RRPYK-K-0006
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株式会社アコーディア・ゴルフ
株式公開準備 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
再上場を目指し全社一丸となって体制の強化を進めております。複数のビジネスモデルを組み合わせ持続的競争優位性・持続成長を実現していくために、中枢を担う経営企画本部も盤石な体制を整えるべく準備を進めています。今回は、その一端を担っていただく当該部門の仲間を募集します。
経営企画職として、スキームの構築から上場準備、M&Aにも携わることができ、幅広い経験が積めるポジションです。
仕事内容
これまでのご経験を鑑み、まずは部長とともに上場準備関連業務からご担当いただきます。
・上場準備関連業務
外部コンサルティング会社/スポンサー及び各部門と連携して、下記業務を行います。
 - 社内の管理体制整備
 - 新規部署の立ち上げ(IR部門等)
 - 上場申請書類(中期経営計画作成ほか)
 - 証券会社審査/証券取引所審査対応 など

・中期経営計画
業績管理部門のほか関係部門と協力して中期経営計画を策定します。中期経営計画の妥当性を評価し、会社の成長戦略やリソース配分に基づいて経営を最適化するプロセスをリードします。

・経営会議・幹部会議の運営
 アジェンダ策定から資料作成まで一気通貫でお任せします。

・M&A
M&A戦略の策定、買収ターゲットのリスト化とアプローチ、交渉・買収の実行、PMIに至るまでの一連のプロセスを事業開発部と協業して進めていただきます。
応募資格
必須
・事業会社における経営企画職もしくは事業企画職としての経験、もしくはコンサルティングファーム・シンク多ンクにて事業会社への支援をリードした経験
歓迎
・経営企画職もしくは管理部門としての上場準備のご経験
・内部統制の実務経験(ファイナンス)
・IR実務の経験
・BIツールを活用した経験
フィットする人物像
・チャレンジングな環境でもパフォーマンスを発揮できる柔軟な思考
・オープンマインドで積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:30(1日の所定労働時間8時間)
※始業時刻8:00~9:00より選択可能です。
年収・給与
年収:450~850万円
月給:300,000円~560,000円
賞与:900,000円~1,680,000円/年額(業績、評価により変動あり)
※管理監督者としての採用した場合、時間外勤務手当は支給対象外となります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
1,書類選考
2,面接(2回~3回)※最終は対面を予定
3,内定

会社概要

社名
株式会社アコーディア・ゴルフ
事業内容・会社の特長
ゴルフ場運営で国内シェア率No.1企業です。2024年現在、全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。

ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。

2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。
設立
2002年12月
資本金
50百万円
売上高
非公開
従業員数
9,823名(パートアルバイト含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アコーディア・ゴルフ
設立
2002年12月
資本金
50百万円
代表者名
石井 歓
従業員数
9823名
事業内容
ゴルフ場の運営・管理
事業所
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー
ホームページ
http://www.accordiagolf.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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