生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
プラスチック加工業【生産管理リーダー】高い品質力/転勤無し/ISO14001/JIS Q 9100
掲載期間:24/05/19~24/06/28求人No:ACROS-10427
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

プラスチック加工業【生産管理リーダー】高い品質力/転勤無し/ISO14001/JIS Q 9100

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
生産管理部に所属し、航空機内装部品の生産管理のお仕事を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
・顧客システムへアクセスし、必要書類のダウンロードおよび印刷
・顧客への材料支給要求
・材料の入荷登録および出庫登録
・入荷材料の仕分け・入庫作業
・作業指示書作成(ほぼ自動)
・顧客との納期調整
・輸送会社への集荷依頼

〈企業の特徴〉
プラスチックの加工業として1968年に創業。
商業・公共施設の大型什器から、少量多品種の小型の什器まで幅広く展開しています。
なかでも「接着加工」は得意としている分野であり、他社にはできないハイスペックな
製品、ハイクオリティな製品を提供しています。 現在は、これまでのノウハウを活かし
航空機の内装部品も手掛けています。

〈求人のポイント〉
・個人の都合を優先できる働きやすい職場です。
・周囲とのコミュニケーションが取れる人材を求めています。
・熟練社員がサポートしますので、安心して働けます。

〈募集背景〉
・人材確保・育成による生産管理の強化
・人員の高齢化等が進み、今後の事業展開のために中核人材を採用し活性化を図りたい

〈入社後の働き方〉
入社後、製造部門等において当社製品の知識を早期に修得し、OJT指導による担当実務を行っていただきます。

その他
転勤:無し
応募資格
必須
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・製造メーカーでの生産管理業務経験
・パソコンスキル必須(Word、Excel、Eメール)
歓迎
〈歓迎条件〉
・フォークリフト運転技能者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
〈人材イメージ〉
・コミュニケーション能力がある方
・プロ意識をもって業務に臨める方
・業務がしやすいように気を配れる方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県石岡市
勤務時間
〈就業時間〉
8:00~17:00
〈休憩時間〉
12:00~13:00
〈平均残業時間〉
10時間/月
年収・給与
〈年収〉
350万円~500万円
〈月収〉
25万円~35万円
〈各種手当〉
・通勤手当:あり(30,000円/月)
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生
・加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生:定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・制服支給
休日休暇
〈年間休日〉
117日
〈休日〉
週休二日制(基本土日祝)
※1年に6回土曜日出勤日(ただし、上記出勤日は有給休暇取得奨励日のため、実質休み)
〈休暇〉
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アクリル樹脂・プラスチック二次加工
1.成型 真空成型、圧空成型、プレス成型
2.樹脂 NC加工、レーザー加工、接着・曲げ研磨加工
3.印刷 シルクスクリーン印刷
航空機内装品:.ラバトリー部品(PCミラー、フロアパン)、コックピット用品
LED:表示パネル、照明、アクリルディスプレー
設立
1968年11月11日
資本金
10,000,000円
売上高
600,000,000円
従業員数
45人

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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