募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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当社の広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート～実行を行って頂きます。現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務を、ご経験に応じて幅広くお任せいたします。
＜業務イメージ＞
■社外広報
・メディアリレーション
・コーポレートコミュニケーション活動
■社内広報
・各種問い合わせ、取材対応
・全社イベントの企画・運営
・社内報の発信
■広報企画、戦略業務
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアへの企画提案
・広報戦略の立案、実行
※ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです
＜同ポジションの魅力＞
■0⇒1での体制構築の検討～実行に関わり、広報としてのキャリアを深められる
新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。
経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、スピーディーに施策を講じてPDCAを回しているチームです。
今回ご入社頂く方には、まずは実務作業を行いながら、サポートして検討→実行の一連の流れに関わって頂きます。
将来的にはサポート時に学んだことを活かし、裁量をもって一連の流れに関わるご経験を積んで頂けます。
■経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社会人経験4年以上
・社内広報、社外広報など、広報関連のご経験
（プレスリリースやメディアリレーション、社内取材等の実務経験）
- 歓迎
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・広報戦略策定のご経験
・広報目標、KPI策定、運用のご経験
- フィットする人物像
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・結果へのコミット力がある方
（業務においてゴール設定をし、ゴールから逆算して行動ができる方）
・わかりやすく魅力のある文章構成が考えられる方
（ヒアリング・インプットしたものの要点をとらえ、文章におこす力のある方）
・社内外に対してのプレゼンテーション能力がある方
・自/他部門を巻き込みながら、業務遂行を進められる方
・チームでの協働作業が得意であり、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
・ラクスマイル制度
└子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
・シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・生理休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
