募集要項
- 募集背景
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私たちは不動産の最上流工程である土地（開発用地）の
仕入れにフォーカスして市場のDX化に取り組んでいます。
土地の仕入れにはさまざまな専門的なスキルが求められますが、
それらの全てには、テクノロジーが介在する余地があります。
当社の提供する土地売買プラットフォームの更なる成長に向け、
土地GISデータ解析や、建物図面の生成アルゴリズム、
不動産価格予測AIなどの領域で、研究・技術開発に
取り組んでいただける方を探しています。
- 仕事内容
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本募集では、建物図面の生成アルゴリズムの開発などを想定しています。【職務内容】
・プログラミング言語を用いた3D建築モデリングアルゴリズムの開発
・建築設計にまつわるアルゴリズム開発
・数学的およびトポロジカルなアルゴリズムの設計と実装
・フロントエンドとの連携を含むAPIの設計および開発
など
■ゆくゆくお任せしたい業務内容
・3D建築アルゴリズム：部屋割りや間取り建築アルゴリズムの開発
・データエンジニア兼データサイエンティスト：
sketch を通じた販売土地の流通データ/土地GISデータ/不動産の
過去取引データなど、希少性の高いデータを合わせ、不動産市場全体の
情報透明性を高めるに値するデータベースの構築と運営
・建築設計図の自動解析／自動生成の開発
など
■技術環境
言語（node.js typescript）
フレームワーク（angularjs nextjs nestjs react.js）
データベース（mysql mongodb postgresql）
ソースコード管理（git）
プロジェクト管理（github）
情報共有ツール（slack）
その他（hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど）
その他社内で使われているもの（python geopandas geojango aws－sagemaker）
【このポジションが提供できること】
自分の実装したアルゴリズムで、まちづくりのDX化が進んでいく、
という体験を一緒に創っていきましょう。
それが出来るだけの、希少性と有用性の高いデータと、
ビジネスモデルと、開発力の高い人員をご用意できていると自負しております。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇い入れ直後）プロダクト開発に関する業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・数学的な問題解決能力と論理的思考能力
・アフィン変換など、ベクトル・行列計算をプログラムで処理したご経験がある
・競技プログラミングなど数学的思考のプログラミング化の経験
・API開発など基本的なweb開発の経験
・Python / Numpy / Scipy / Pandas / Matplotlibなど基本ライブラリを用いた実装経験
・SQL / R / Pythonなどのツール（いずれかで可）を利用したデータ分析の経験
・理系の研究経験をお持ちの方（機械学習系は特に歓迎いたします）
- フィットする人物像
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・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社バリューを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、
他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします。
■就業の場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）本社及び会社の定める場所（ テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）本社及び会社の定める場所（ テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイムなし）
（標準労働時間8時間 / 8時～22時の間）
※残業は個人の裁量に任せております。残業はほぼありません。
- 年収・給与
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※ハイクラスポジションの年収です。
想定年収：800万円 ～ 1440万円
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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■健康促進に関する手当
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
■生産性向上に関する手当
・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助）
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
■学び促進に関する手当
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
■働き方やその他の手当
・社保完備
・交通費支給
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
・ロッカー貸与
■その他
ストックオプション制度
【受動喫煙対策】
第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※ビル専用の喫煙室が設けられています
- 休日休暇
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・年間休日120日
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時点で3日間付与）
・特別休暇（例：誕生日休暇）
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など
- 選考プロセス
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※面接は2~3回を予定しています。
