募集要項
- 募集背景
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事業拡大によりチームをリード頂けるマネージャー~シニアマネージャーまで積極募集しております。
※クライアントワークだけでなく、希望により自社の事業部運営にも積極的に携わって頂く事ができる環境です。
- 仕事内容
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■グローバルで従業員4万人、Fortune500企業の内およそ150社との取引確立中の外資系ファーム■主にグローバル展開する製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるポジションです。
自分の成長に貪欲な方大歓迎です!
セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。
マネージャー~シニアマネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。
【主な業務内容】
・PMとして担当プロジェクト推進
・顧客内でのセキュリティに関する課題対応
・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定
・セキュリティ規程に基づいた各種施策(教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策)の企画計画および実行
・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策(内部監査等)の企画計画および実行
・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告
・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案(提案資料作成、プレゼン)
・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案(提案資料作成、プレゼン)
【組織運営】
現在、独立採算型事業部制となります。
事業部メンバーは10~20名前後、全員ないし、そのうちの数名でチームとなり一つのプロジェクトにあたります。
チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト(事業)創出、採用まで様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。
新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。
幅広い業界をターゲットに、各事業部が事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。
【弊社について】
世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。
様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。
さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファーム/SIer/セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上
・5名以上のチームのマネジメント経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験
【下記いずれか1つ以上】
・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験
・セキュリティ関連のプリセールス経験
・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験
【必須言語・レベル】
・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル)
- 歓迎
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【歓迎言語・レベル】
・英語:ビジネスレベル
・中国語:ビジネスレベル
【歓迎経験】
・IT系プロジェクトで、顧客折衝を含む全フェーズ(要件定義~運用・保守)の経験(セキュリティ系の要素があれば尚可)
【歓迎資格 セキュリティ関連】
CompTIA CASP+、CySA +、Pentest +、ISC2 CISSP、SSCP、CCSP、ISACA CISA、CISM、GIAC 各種資格、情報処理安全確保支援士 など
- フィットする人物像
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・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人
・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、シニアマネージャー
- 勤務地
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基本的にリモート勤務となります。
※グループミーティングで、弊社大阪オフィス(肥後橋)、東京オフィス(虎ノ門、門前仲町)出勤があります。
※リモート勤務メインを想定しておりますが、クライアント先の勤務形態に準じる形で、プロジェクトへ参画いただきます。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
- 年収・給与
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マネージャー:940~1180万円(月給78万円~98万円)
シニアマネージャー:1300~1500万円(月給108万円~125万円)
※記載はベース年収
※プラス、業績連動賞与、昇給・昇格あり
※実力主義の環境なので、パフォーマンス次第どんどん上に上がれる環境です。
転職半年~1年目で昇給された事例がございます。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当(上限5万円)
・ライフプラン手当(確定拠出年金へ活用)
・その他、会社が定める手当
※上記いずれも別途定める当社規定あり
※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり)
【社会保険】完備
※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能
【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金 ※当社規定あり
・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)
【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・資格取得補助
・社内コンサル研修
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接(2~3回予定)→内定→オファー面談→入社
※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する可能性があります。
※選考プロセスは上記から変更する可能性があります。