募集要項
- 募集背景
- 前総務部長の後任が必要なため。（入社後は前総務部長より引継ぎを実施）
- 仕事内容
-
前総務部長の後将来の総務部長候補として管理系業務全般と部内のマネジメントを担当頂きます。
■財務：資金管理、資金調達、会計処理、財務分析、予実管理、税務申告等
■経理：月次・年次決算、経理事務のチェック（総務職員の仕訳、伝票処理、経費精算、請求書発行、支払い処理）等
■人事：採用計画策定・実行、給与計算、給与支払い、人事制度設計・運用、労働法や規制の遵守とリスク管理等
■総務：オフィス管理・保守、備品管理、契約管理、セキュリティ管理、安全管理、社内イベント・会議の企画等
■業務管理：受注した各調査プロジェクトの情報登録、売上・経費等の管理等
※体制：事業推進部 営業総務課（8名※部長・次長・主任・以下メンバー）
※原則、事務作業はメンバーが担当するが必要に応じて手を動かす場合も有り
※使用ソフト：自社独自開発システム・Excel任が必要なため。（入社後は前総務部長より引継ぎを実施）
- 応募資格
-
- 必須
-
（以下いずれかの経験）
・事業会社で財務または経理部門のマネジメント経験
・銀行での融資・審査および支店のマネジメント経験
- 歓迎
- ・中小企業の管理部門(財務・経理・総務・人事全て含む)でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 勤務時間
-
勤務時間 9:00～17:30
所定労働時間 7時間30分
休憩時間 60分
- 年収・給与
-
470万円～530万円
月額給12カ月分＋賞与（昨年度実績：基本給×2.68ヶ月分)
※月額給には後述の「諸手当」を含む。加入できる手当は個人で異なるため参考値。
※上記に加え、業績次第で期末賞与支給可能性有（昨年度実績：基本給×6カ月分）
- 待遇・福利厚生
- 諸手当 通勤手当（公共交通機関利用：上限21,000円/私用車利用：10,500円）/住宅手当（27,000円）/家族手当（配偶者手当24,000円/月・扶養家族1名に対して13,000円/月）/管理職手当（役職に応じ支給）/資格手当（2,700円）/冬季燃料手当（76,000円/年1回）
- 休日休暇
-
年間休日 128日（土日祝休み 年末年始6日 夏期休暇2日 慶弔休暇）
有給休暇 有（入社時12日間付与、2年目以降は80%以上の勤務率を付与（毎年1日増加/最大20日））
