募集要項
- 募集背景
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弊社は製造業向けのERP（特に生産管理・販売管理・在庫管理等）の提案・要件定義・設計～製造・運用保守業務を得意とし、最近ではBI分野の業務も積極的に展開しています。
これまで、少数精鋭で業務を進めて参りましたが、今後の事業拡大に向けて、この度SE職を多数募集します。
今はまだ従業員の少ない会社ですが、その分チャンスは無限にあり、ステップアップを強力にアシストするメンバーは揃っています。
- 仕事内容
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自社内開発SEとして、提案・要件定義・基本設計・プログラマーへの製造指示や管理等を行っていただきます。【当社について】
自社内開発が中心になりますので、基本的には常駐ではなく社内での業務になります。
製造業向けの生産管理システムを中心としたシステム提案・導入・開発・保守を軸に、BIシステムの導入プロジェク
トを拡大しています。
また、昨年までの客先常駐から、社内受託開発をメインに大きくシフトしました。
★案件の半数以上は一次請け
★官公庁や東証プライム企業との直接契約が多い
【具体的な業務内容】
社内開発SEとして、提案・要件定義・基本設計・プログラマーへの製造指示や管理等を行っていただきます。
自社内での開発になりますので、基本的には常駐はなく、社内での業務になります。
★年2回の賞与（基本給＋役職手当の5か月分）は設立以来カットなし
★設立以来21年無借金経営
受注増加もあり事業も安定しているため、賞与もカットなく社員に支給できている状況です！
【社員の技術レベルやスキルを適切に評価します◎】
弊社では経験年数などではなく、社員の技術スキルや業務への取り組み方を確実に評価する制度を整えています。
技術レベルや能力に応じて定量的に評価をつけ、評価に応じた給与を決めていく制度となります。
評価基準も開示しているため、社員自身が更に能力UP＝給与・役職UPに向けて取り組めます。
新たに入社された方についても、クリアな評価制度であなたの能力をしっかり評価させて頂きますので、在籍年数の
ハンデ等なく実力が給与に反映されていきます！
※これまでこの評価制度に納得しない人は居ません。
また、社員のスキルアップや資格取得を積極的にサポートしておりますので、スキルアップできる機会も豊富です◎
※資格取得手当（同時2資格を各2年間支給）あり。
【働きやすい環境づくり】
受託プロジェクトほぼ100％・残業月20時間程度・リモート導入等、働きやすい環境も整えております。
現状：月・金 ／リモートワーク（金～月まで4日間出勤要らず）
火・水・木／出勤
自社内での開発のため、業務で困ったことがあればすぐに社内で確認も可能です。
ベテラン・高スキル社員のサポートもございますので、ご安心下さい！
▼言語
・Java、
・C、C++、C#
・SQL
・.NET
▼OS
Windows、Linux
- 応募資格
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- 必須
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・JAVA、C#.NET、VB.NET、C++、SQLでの開発経験をお持ちの方
・基本設計～のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SE
- 勤務地
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東京都23区
〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA 3F
- 勤務時間
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9:30~18:30（実働8時間）
9:00~18:00（実働8時間）
※担当する顧客の営業時間や提供サービスに応じてどちらかになります。
月平均残業20時間以内
- 年収・給与
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400万円～700万円
月給 280,000円～480,000円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分/年
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
・昇給・昇格年1回
・賞与年2回（創業以来年間5か月分支給）
・交通費支給（月2万円まで）
・役職手当
・資格取得手当
・最軽量ノートPC＆スマートフォン支給
- 休日休暇
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年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他（慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給取得率【高】
- 選考プロセス
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応募
↓
書類選考（必要に応じてカジュアルWeb面談可）
↓
一次面接（Web面談可）
↓
最終面接＋適性検査
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
