設計・開発エンジニア(電子回路)
【23_A-3-2】アナログ系制御回路開発、設計(業界未経験可)
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【23_A-3-2】アナログ系制御回路開発、設計(業界未経験可)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/17 ~ 2024/05/30)
設計・開発エンジニア(電子回路)

【23_A-3-2】アナログ系制御回路開発、設計(業界未経験可)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
アナログ系制御ユニットの開発で、低周波アナログ回路を扱う業務がメイン。半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境。
【業務内容】
■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、電子ビームを超高精度で制御するアナログ系制御ユニットの開発を担当していただきます。
低周波アナログ回路を扱う業務がメインであり、開発~量産に至るまで、全体を把握しながら安定して装置に供給することがミッションとなる職種です。
電子回路の知識は必要ですが、変化するお客様の要望に応えていくために、多様な技術に関する知見が求められるため、半導体業界以外の業界の方もご活躍いただける環境です。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
・開発立案
 -装置機能の要望汲み上げ
 -開発計画の立案、遂行
・設計、評価
 -装置仕様の具体化
 -設計仕様書の作成、レビュー
 -試作評価、量産化
・品質改善
 -お客様からの要望を製品にフィードバック
 -フィールドエンジニアへの技術サポート
※アナログ系制御ユニット:アナログ回路、デジタル回路、ソフトウェアで構成され、電源ユニットとビーム制御ユニットとがございます。

【入社後の流れ】
入社後まずは、電源ユニットのチームに加わっていただき、評価業務からはじめ、設計を外注している協力会社へ設計仕様などについて説明し、そのスケジュール管理をしながら業務を進めていただきます。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るユニットの開発となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
また、電子回路の技術だけでなく、物理学的な知見や、希少な高電圧、高安定な電流など特殊な技術に携わることができるのも、最先端の半導体装置開発を行っている当社ならではの魅力です。

1)職務内容の変更可能性 ⇒有
2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務
3)勤務地の変更可能性 ⇒有
4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
応募資格
必須
【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方(学生時代に類似の経験をお持ちの方も歓迎)
・電子回路の設計もしくは評価の経験をお持ちの方
・電子制御で動作する装置、電気電子回路ユニットの計測技術(オシロスコープなど)をお持ちの方
・高専卒業以上:理系

※転職回数の少ない方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
神奈川県横浜市
(基本的には転勤なし)
勤務時間
8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働:有(月平均25時間)
年収・給与
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
待遇・福利厚生
・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額)
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
 ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・試用期間有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
選考プロセス
・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査:SPI 他
・面接形態:一次(原則WEB面接)、二次(原則対面面接)
・面接官:一次(人事採用担当、職場責任者)、二次(部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:半導体製造装置の開発、製造、販売、保守。
(大手企業の半導体製造装置事業を継承して創業した会社で、半導体市場が大きく伸びている中、最先端の電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置を中心に開発・提供・事業展開し、世界の半導体製造、半導体市場を支えています。海外売上比率80%以上で、中でも電子ビームマスク描画装置は世界シェア90%以上であり、世界に展開している企業です。)
設立
2002年
資本金
64億8,600万円
従業員数
726
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