募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大に向けた、増員募集です。現在は少人数で広いカテゴリーを担当しているため、カテゴリーを細かく分解しご担当いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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グロサリー部門のバイヤーとして、商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築をしていただきます。
【業務詳細】
・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕
・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達
・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達
・新たな商材の調達、PB商品における商品開発及び付帯業務
・新たなサプライヤーの発掘・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案・実施
・各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上予測
・販促、マーケティング
【働きがい】
驚異的な成長を遂げている同社にて、その未来を担うバイヤー業務に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・MDまたはバイヤーのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社:福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅から徒歩25分
■東京オフィス:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅から徒歩2分
※勤務地はご希望を考慮します
- 勤務時間
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8:30~17:30 (実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給416000円~ 残業代全額支給
【一律(固定)手当】役職手当,住宅手当,家族手当
【変動手当】
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】・退職金有(3年勤続より支給)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】その他
シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】107日
【休日休暇詳細】シフト制(月8~9日)