募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【東証プライム上場のロームグループ／半導体・電子部品メーカー】人事労務（総合職）として、給与計算や労務管理、人事制度の構築、新システム運用体制の整備などをお任せします。半導体メーカー「ローム」の生産拠点である同社にて、給与計算からご担当いただきます。
【業務内容】
■給与計算・労務管理
半導体総合メーカー「ローム」における主力生産拠点である同社で活躍中の社員数276名を支える役割を担います。
■人事制度の構築
只今ロームグループでは人事制度の統一化を進めておりグループ間でコミュニケーションを取りながら調整を進めます。
■新システム運用体制の整備
人事管理システムについて運用体制の整備を進めています。
◇働く環境について
静岡県の「働き方改革アワード」で表彰される等、積極的に労働環境の改善に取組んでおり、2023年度の有給休暇取得率も83.9%を超えています。
◇配属先情報
総合職4名、一般職2名と少人数の為、チームワークを大切に、熱意をもって仕事をしています。
◇同社の社内教育制度について
◎エンジニアアカデミー：専門のベテラン社員が担当します。
◎コアラーニング（ヒューマンスキル）研修：年1回選択式でヒューマンスキルに関する研修が受講できます。
◇同社について
半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出します。
- 応募資格
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- 必須
- ・コーポレート部門のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・労務管理、給与計算、人事制度構築の実務経験をお持ちの方
・経理業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・人事のキャリアを希望する方
・誠実で積極的にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って、生産性を意識して業務に取り組める方
・チャレンジ精神を持ち、困難な課題に対して粘り強く取り組める方
・様々な環境変化に対して、柔軟かつ前向きに行動できる方
・常に問題意識を持ち、徹底的に解決策を見出す意欲の高い方
・チームワークとしての成果を優先し、つねに協力的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8:15～17:15（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：480万円～820万円（25歳～39歳例）
想定月給：22万8000円～（25歳～39歳例）
※上記月給はあくまで最低保証給です、経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※日給月給制です。残業時間に応じて別途支給します。
■昇給：あり
■賞与：年2回
【モデル年収例】
■550万円／入社5年目（月給34.5万円＋賞与）
■630万円／入社10年目（月給38.5万円＋賞与）
■740万円／入社20年目（月給45...
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、各種団体扱保険、ロームグループ持株制度、財形貯蓄制度、提携住宅ローン、コーポレートカード発行、社員食堂、無料給茶機設置、提携保養施設、ロッカー上靴貸与、家族手当（配偶者5,000円／子一人につき2,000円）、通勤手当（月4万円まで）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後即時付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定（筆記試験あり）
