募集要項
- 募集背景
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弊社は、2015年設立（1990年創業）以来、システム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行い、昨年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
現在は、従業員数360名を500名、売上高37億を70億に拡大することを目指し、事業を進めております。
さまざまな業界向けソリューションの受託開発やSES、自社パッケージソフトの開発を行っている企業です。
さらなる事業の拡大を図るべく、エンジニアの教育および採用に注力しています。
- 仕事内容
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10年以上お取引がある大手テレビ局のインフラ業務に携わっていただきます。＼この求人のおすすめポイント／
営放システムという特殊な領域でお仕事しませんか？？
★10年以上継続中の大手営業放送システム案件。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメ！
★基本リモートワーク（出社希望の場合は出社も可能）
★残業月平均17.2時間（全社平均※2024年2月時点）ワークライフバランスも整えられます。
テレビ局業務システムインフラのサーバ構築および運用管理をお任せします。
【業務内容】
・各種サーバ、クライアント、周辺機器の設計構築・テスト
・パラメータシート/テスト仕様書/運用ドキュメントの作成
・導入したインフラ基盤の運用保守
【作業場所】
・在宅勤務またはお客様先オフィス（都内）作業
・全国系列放送局（出張対応の可能性あり）
※勤務時間：9:30～18:30（本案件は、弊社の所定勤務時間と異なります）
■働く環境について
・基本的にはテレワーク。参画のタイミングや全体会議の際のみ出社をお願いしております。（毎日出社したい方は、東京本社又はお客様先（都内）に出社可能）
・新たにスタートする案件で、複数人のチームで参画します。
【得られる経験・仕事の魅力】
・営放システムという特殊な領域で面白味がある。
・TV局の裏側、仕組みを理解できる。（TVが好きな方、興味がある方にオススメ！）
・長年お取引のあるお客様先でのお仕事ができる。
・他の放送局の案件があった際に、声をかけてもらえる。
・設計構築などのスキルアップにつながる
- 応募資格
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- 必須
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IAサーバ/共有ストレージなどを導入していただきます。
【必須要件】※必須スキルはすべて網羅する必要はないです。
・仮想化基盤（VMwarevSphere）
・Linux系サーバ（RHEL）
・WindowsServer構築
・ネットワーク管理（L2スイッチ・ファイヤーウォール）
- 歓迎
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以下の経験がある方、歓迎します！
・バックアップシステム（Netbackup/Veeam/NetVaultなど）
・監視システム（Zabbix）
・ウィルス対策システム導入（SymantecEndpointProtection）
・シェルスクリプト（bash等）
・Windowsスクリプト（PowerShell/VB）
・Ansible構成管理ツール利用
・RDBMS管理（Oracle Database）
・Javaアプリケーションサーバ管理（Oracle Weblogic）
・ジョブ管理システム導入（JP1 AJS）
- フィットする人物像
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・成長意欲の高い方
・会社への貢献意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
※弊社の所定勤務時間（9:00~18:00）と異なります。
- 年収・給与
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年収438万円～494万円（月給284,500円～321,000円）
※想定年収には想定月15時間の残業を含む（残業代は1分単位で全額支給）
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会
■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
【休日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休日（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1~2回）・web適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
年2回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。
【キャリアパス】
自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができます。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。
入社後にエンジニアとして専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。
