マーケティング・販促企画
マーケティング／責任者／リモートワークOK
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月17日～6月16日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/17 ～ 2024/06/16）
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募集要項

仕事内容
◆業務内容 3~6ヶ月程度の期間、個人としてリード獲得数・商談数などのマーケティング領域で一定の成果を出した後、リード獲得戦略の立案~実行までマーケティング全体の指揮をとっていただきます ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計） ・各種施策の役割と方針の定義、および改善施策の立案と実行（オウンドメディア、SNS、デジタル広告、Webサイト回収、メルマガ、ウェビナー、展示会など） ・各種施策のROIや収益貢献の可視化、さらにその分析を通じたレベニュープロセス全体の改善（Salesforce、Pardotを使用）
応募資格
必須
[必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 マーケティング業務のコンサルティング経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~799

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】 採用担当だけではなく、現場の社員が積極的に採用に参画することで採用成果の創出を狙う「スクラム採用」を実現するHERP ATSを提供しています ■スクラム採用とは 人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、 “ 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、 当社が提唱する採用体制のことです。 日本の採用2.0を実現する働き方の多様化は、採用のあり方を変化させました。 そして「採用」は、採用担当者だけの課題から、企業全体の課題に変わろうとしています。 採用の転換点において、わたしたちHERPは、テクノロジーを駆使し、採用担当者、そして企業のために、新しい採用のあり方を提案し続け、採用2.0を実現します。
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職種
マーケティング・販促企画・商品開発系マーケティング・販促企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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