募集要項
- 仕事内容
- ■ミッション HRコンサルタントとして、企業の採用課題を解決すること。事業責任者として、既存事業のトップラインを伸ばすべく、事業戦略を描きつつ、組織マネジメントも担うこと、また、新規事業/新部署を立ち上げ、連続的成長を実現することをお任せします。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇HRコンサルタントとしての業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ・メンバーマネジメント業務 〇事業責任者候補としての業務 ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM 〇キャリアパス スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件 ・2年以上の法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・事業開発/組織開発に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550~849
