SE(Web・オープン系)
Flutterエンジニア
掲載期間:24/05/17~24/06/16求人No:RIB-2
SE(Web・オープン系)

Flutterエンジニア

募集要項

仕事内容
■仕事内容 ・Flutter を用いた、Official-Alumni.comのモバイルアプリ開発全般 将来の保守性に配慮された読みやすいプログラムを目指しています。 ※ご自身の得意分野や希望に応じて、様々な工程に関わっていただくことも可能です! 少数精鋭で進めています。バックエンドは、海外の姉妹会社で開発しているWebサービスと同じものを使用。海外メンバーとも協力して開発しています。 スクラムを意識した開発手法で、週1回のミーティングで動くものを見ながら開発していますが、 プロジェクトに合った方法を探しつつ柔軟にプロセスを変更しています。 【開発環境】 ・言語 Dart/Flutter ・インフラ AWS ・データベース MySQL, Redis ・CI/CDツール Fastlane, Github Actions ・プロジェクト管理 Github, Trello, Notion, Slack 【開発体制】 日本 ・開発責任者 ・Flutterエンジニア(2名) ・QA(1名) ・プロダクトマネージャー(1名) ・デザイナー(2名) フィリピン ・シニアアーキテクト(1名) ・Webエンジニア(5名) ・Flutterエンジニア(1名) ・QA(4名) ・日本語可能なブリッジエンジニア(1名) ・このポジションの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素(管理画面CRM)とB2C要素(ユーザーSNS)の二つの特徴を持つプロダクト(アプリはユーザー側のみ) ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ・4?5年程度のWEBサービスまたはネイティブアプリの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・iOS/Androidアプリ開発 ・Flutterでの開発 ・セキュリティの知見 ・Firebaseの利用 ・大規模プロジェクトでの開発 ・DB設計 ・パフォーマンスチューニング ・プロジェクトマネージャー ・アジャイル開発、スクラム・海外開発チームとの業務 ・英語力 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、エンジニアチームをリードしたい方 ・仲間へのリスペクトを持って働くことができる方 ・ユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを考えるのが好きな方 ・チームで話し合いながら進めていくことができる方 【必須ではない】 ・将来的に海外で働きたい/英語を使って仕事をしたい方(今は話せなくても大丈夫!)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~799

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 『企業と個人の新しい関係』をミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。 ・アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 ・退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』企画・運営 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 ・アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

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株式会社リブ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309700紹介事業許可年:平成30年8月1日
設立
2014/4/1
資本金
6.9億円
代表者名
松本洋介
従業員数
法人全体:45 名

人紹部門:25 名
事業内容
・人材紹介事業
・採用支援事業
・企業と個人のワークシフト支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309700
紹介事業許可年
平成30年8月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社リブ
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー22階
ホームページ
https://www.libinc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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