募集要項
- 仕事内容
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人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、労務管理や採用業務をリードしたり、人事制度の見直しと運用をしたりするポジションです。-人事制度の見直しと運用
-労務管理のリード
-採用業務全般
-人材育成
-部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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-人事実務経験5年以上
-マネジメント経験
- 歓迎
- -社労士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西勤務
週2日在宅勤務が可能
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円(ご経験に応じて決定されます。表示以上のレンジも検討可能です。)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険等など
退職金制度有り
- 休日休暇
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年間休日:120日以上
完全週休二日制(土日祝休み)
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接を約3回
- キャリアパス・評価制度
- 人事部長へのキャリアパスがございます。