事業企画
事業企画マネージャー候補/エネルギー事業強化に伴い管理職候補を募集
掲載期間:24/05/17~24/07/11求人No:FLS-101382
事業企画

事業企画マネージャー候補/エネルギー事業強化に伴い管理職候補を募集

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【同社エネルギー事業について】
携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー事業を展開している事業部となります。
同グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスとガス都市サービスを
提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、
新電力No1を目指したサービスの拡大を推進しています。

また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、
エネルギーデータの長期化が実現し、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった
分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力の制御や
最適化が進むことが予想される中、それぞれ考えられる電源を束ね、お客様間で相互電力の取引が
行われるような未来において、同グループがもつIT技術やビックデータを活用し、
新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【職務内容】
エネルギー事業の大きな成長と事業領域の拡大に向けて、将来のマネージャー候補として
事業展開の方針決定から戦略立案の作成を担当頂きます。

≪具体的な職務内容≫
・同エネルギー事業における経営分析、戦略立案、課題解決
・年間のPL等経営状況や各KPIの状況を分析し、経営層への定期報告
・課題解決や、短期長期の方針策定の実施
・事業内各組織と連携し情報収集、検討と企画、分析、資料作成、合意形成、
 最終的には経営層への的確なレポーティング
・中長期の戦略立案、予算策定を行い、会社全体の方針決定と実行状況の管理をリード
・事業全体の組織運営体制の改善、見直し、効率化
・各組織KPIの最適化や事業横断での進捗管理の効率化
・メンバーマネジメント、業務委託等の管理
応募資格
必須
・事業会社または戦略系コンサルで経営や企画に関わる5年以上の経験
・経営陣と共に経営計画を作成した経験
歓迎
・電力業界経験
・課題検知から実行まで完遂できる方
・英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
週1リモートワーク可能
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
900万円 ~ 1300万円+SO
待遇・福利厚生
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
土日祝

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Uさん(52歳 / 男性)
ロジスティクスマネージャー
Aさん(50歳 / 男性)
間接材調達マネージャー
Kさん(40歳 / 男性)
エネルギー事業サービス企画

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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