募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
会社全体のブランディングやマーケティング、広報領域を担っている「コーポレート戦略本部 コミュニケーションデザイン室」の室長の採用になります。現在は管掌役員が兼務しており、体制強化に伴う増員募集となります。同社はこれからブランディングやマーケティング領域を強化していく方針で、戦略の立案から推進・実行まで幅広くお任せします。各ステークホルダーや経営陣と密にコミュニケーションを取りながら部門をリードするポジションです。
【具体的には】
・マーケティング戦略の立案から実行
・ブランディング/広報戦略の立案から実行
・社内外のステークホルダーと共同したプロジェクト進行
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント(5名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社でのBtoBマーケティング戦略立案、又は広報戦略立案のご経験がある方(目安:5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験(人数不問)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・マーケティングや広報部門立ち上げのご経験がある方
・ITソリューション分野でのマーケティングや広報業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方
・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
年俸制
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)