募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。
【具体的には】
・メンバーマネジメント(進捗管理・育成など)
・契約書レビュー/各種承認業務
・法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更など)
・経営陣や社内各部門への法的アドバイス
・顧問弁護士とのやり取り
・その他、社内外の各種調整業務etc...
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・メンバーマネジメントのご経験(目安:2年以上)
・契約関連業務のご経験(目安:2年以上)※管理部や総務などで契約業務などを一部携わっていた方でもOK
- 歓迎
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・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方
・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む(基本給¥396,540~¥546,340/固定残業代¥61,960~¥85,360を含む/月)※超過分全額支給
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)