募集要項
- 募集背景
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事業拡大による新チーム発足にあたり、マネージャー~シニアマネージャーを積極募集しております。
クライアントワークだけでなく、自社の事業部およびチームをリードして頂くことを期待しています。
現在チームは3名ですが、10名程に増員を予定しておりますので、ご経験・ご志向によっては採用含めたチームマネジメントを担って頂きます。
- 仕事内容
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・顧客企業のITサービスマネージメント(ITSM)業務、ITガバナンス体制へのアセスメント、課題抽出、業務改善支援【仕事内容】
・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM
・チームメンバーのマネジメント
・顧客企業のITサービスマネージメント(ITSM)業務、ITガバナンス体制へのアセスメント、課題抽出、業務改善支援
・これら支援計画の提案と実行におけるBA、PM
・上記取り組みを推進していく上で付随的に発生する各種リサーチ、内外コミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
【弊社概要】
世界のグループ全体では40,000名以上のスタッフを擁する、中国発のグローバルファームで、日本市場向けコンサルティング会社です。
主に金融、通信、製造他、多業界のクライアント企業様へご支援を行っており、
様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。
さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・ITSMツールの導入コンサルもしくはプリセールス、パッケージ開発経験
・COBITもしくはITIL関連資格を取得済みかつ顧客向けITSM業務に関する業務改善経験
・COBITもしくはITIL関連資格を取得済みかつ顧客向けIT運用リーダー経験
- 歓迎
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・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・プロジェクトPM経験
・他の追従を許さない一芸
- フィットする人物像
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・スピード感を持って、自発的にミッションを創り出していける、知識を得ることに貪欲な方
・周囲を巻き込みアイディアを形にできる方
・デジタルの可能性と当社事業の特性を理解してクライアントの事業領域に柔軟に適用・提案できる方
・チームでのコミュニケーションを密に取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー~シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都区内(クライアントプロジェクトによる)
※コロナ禍においては基本がリモートワークとなります。
※基本地方転勤などはなし
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
- 年収・給与
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マネージャー:940~1180万円(月給78万円~98万円)
シニアマネージャー:1300~1500万円(月給108万円~125万円)
※上記はベース年収
※別途、業績連動賞与あり
※昇給・昇格有
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助制度
※その他、当社規定に従い、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金など有
- 休日休暇
- 週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)オンライン面接(1~2回予定)