募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーと密に連携し、プロダクトが提供する価値、解決すべき課題を共有し保証すべき品質を定めていただきます。具体的にはE2Eテスト、UATの効率化、自動化や要件定義、設計から関わることで品質を損なうリスクを早期にキャッチアップし、対策することが求められます。
【具体的な業務】
・システム要件定義の精度向上、UATのプロセス改善など品質に対して高い意識を持ちながら、自ら方針を作成して進行
・上流工程時点から関わることで、早期に不具合やスケジュールなどのリスク要因を抽出、対策
・Webアプリケーションやネイティブアプリのテストケース設計・実行
・不具合再発防止策の立案・実行
【働きがい】
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、スキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【将来的に関わる可能性のある業務】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 平均年齢31歳の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・テストケースの設計・実行経験
・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト, Product Test, System Testの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
沿線名：JR各線「秋葉原駅」
最寄駅から徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 月額基本給245,534円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として87,800円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
リモートワーク週2程度可能
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2、3回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接と最終面接の間に二次面接を挟む場合があります。
※現在、面接はオンラインで実施しています。
