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総務(将来的にマネジメントもお任せ)パナソニック×トヨタの老舗ゼネコン
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総務(将来的にマネジメントもお任せ)パナソニック×トヨタの老舗ゼネコン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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総務(将来的にマネジメントもお任せ)パナソニック×トヨタの老舗ゼネコン

株式会社松村組
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集となります。大手企業のグループとなったことで社内管理体制の強化、水準の維持の必要があり新たな人材を募集します。
仕事内容
同社総務業務をお任せします。

【業務詳細】
来客対応・電話応対
備品・郵便物管理
各種会議体運営
社内イベント(各種式典・協賛会社を巻き込んだイベント)運営
BCP対策・情報セキュリティ対策

【企業の特徴】
明治27年創業、120年以上の歴史を持つ老舗の中堅ゼネコンです。
これまで「日本万国博覧会パビリオン」、「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京本社 人事総務部(10名)への配属です。
応募資格
必須
総務経験が5年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区三番町2 三番町KSビル9F
東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」徒歩8分 「九段下駅」徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所(転勤は原則発生しません)

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 月額基本給 266,500円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~  住宅手当:月11,500円~18,000円 ■賞与 年2回(昨年度実績 5ヶ月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職一時金制度 ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出年金制度(DC) ■帰省旅費(一部従業員利用可) ■生命保険共済制度 ■長期休業所得補償保険制度(GLTD)
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接 人事総務部長
最終面接 役員

会社概要

社名
株式会社松村組
事業内容・会社の特長
1894年創業。総合建設業として、日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など時代を象徴する建物を数多く手がけております。
2017年12月、パナソニックグループの一員となり、パナソニックの持つ「先進技術・企画設計力」と同社の「施工能力・施工ノウハウ」等、両社のさまざまな経営リソースを共有し、融合することにより、より付加価値の高いソリューションを創出し、事業拡大を図っております。

【事業内容】
1. 建設工事の請負並びに企画、設計、監理
2. 建設コンサルタント業務
3. 不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
4. 建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5. 再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
設立
1919年
従業員数
405名
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