SE(汎用系)
【東京】システム連携SE◎プライム上場健康経営優良法人ホワイト500取得(2023年度)
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【東京】システム連携SE◎プライム上場健康経営優良法人ホワイト500取得(2023年度)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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【東京】システム連携SE◎プライム上場健康経営優良法人ホワイト500取得(2023年度)

H.U.フロンティア株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化による増員募集です。
仕事内容
IS(臨床検査システム)と電子カルテ・レセプトコンピューターシステム等医療情報システムとの連携構築のため、システム導入SE担当を募集いたします。

【職務内容】
・取引先医療機関における情報システムと同社におけるシステムインターフェース調整業務(仕様調整、IF構築、テスト、PJ管理を行う)
・システムサービス提案のための営業同行
・システム管理業務

◆教育制度
入社後OJT・座学を中心に基本的な知識から身につけていただきます。

◆入社後のキャリアパス
入社後は、システム導入に関する実務を担当いただき、ゆくゆくはリーダー/マネジメントを目指すことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 赤坂本社への配属です。
組織体制については、選考時にご説明いたします。
応募資格
必須
■ネットワーク(サーバー周り)に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂本社
勤務地:東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR
最寄駅:銀座線南北線「溜池山王駅」直結、千代田線丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 
敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500~750 万円 月給制 月額基本給 250,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度(一時金および確定拠出年金)、社員持株会、資格取得支援、研修制度、団体生命保険、契約保養所、団体グループ保険加入制度 等
休日休暇
【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
H.U.フロンティア株式会社
事業内容・会社の特長
<H.U.グループホールディングスについて>
同社グループは、これまで受託臨床検査および検査薬の製造・販売を事業の大きな柱に据え 、主に公的保険の枠組みの中で事業を行ってまいりました。しかしながら、同社を取り巻く環境変化を見据え、新たな価値の提供を模索するなかで、事業領域を広くヘルスケアまで拡大することとし、それに伴い2020年7月1日付で社名を「H.U.グループホールディングス」へと変更いたしました。新社名における「H.U.」は「Healthcare for You」を表しています。

<今後の事業領域>
日本の医療を取り巻く環境は急速に変化しております。高齢化社会における医療費抑制は喫緊の課題であり、これまで以上に予防医療や看護・介護のニーズが高まってくると予測されます。一方でAIやビックデータの活用に加え、再生医療などの新たな医療技術の発展により、医療の概念そのものが変わっていくと考えられ、その領域において積極的な投資と技術の導入により業界をリードする立場を目指しています。
設立
2020年9月4日
従業員数
5,959名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
H.U.フロンティア株式会社の転職・求人情報 26249155。【東京】システム連携SE◎プライム上場健康経営優良法人ホワイト500取得(2023年度)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。