募集要項
- 募集背景
- 増員による募集です。
- 仕事内容
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病院向けPACSを中心とした医療IT製品のマーケティング業務を担当いただきます。
■仕事内容
主にプロダクトマネージメント、全国の支社・営業所メンバーへの教育・啓蒙ならびに販売支援業務と幅広くご担当いただきます。
【業務の詳細】
具体的には下記の業務を担当いただきます。
・顧客価値の共創
・市場ニーズの把握
・マーケティング戦略策定
・開発メンバーとの調整、製品化までの一連の業務
・製品リリースに向けた販売施策の検討
・販促資料の作成
・営業メンバーへの教育
・販売支援業務（施設、学会等でのプレゼン業務等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:マーケティング業務全般）
■働き方改革のパイオニア
オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。また、自社で蓄えたワーク・ライフ・バランスナレッジをビジネス化し、「ライブオフィス」として実際にお客様に公開しております。2014年8月の本社移転以来、既に10万人を超えるお客様にご来場頂いております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 医療IT製品のマーケティング業務を行っている部署への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療ＩＴ製品（線量管理システム、ＰＡＣＳ）の営業経験者
・医療ＩＴ製品（線量管理システム、ＰＡＣＳ）のプロダクトマネージメント業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
アクセス／浜松町駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有、敷地内全面禁煙
※転勤は当面は想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無：あり 月平均20～40時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 230,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、KMカレッジ、カフェテリアプラン、労働組合ほか
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査→最終面接
