貿易・通関
購買・資材調達(マネージャー候補)【東京/東村山】英語が活かせる/東証プライム上場/働き方◎
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購買・資材調達(マネージャー候補)【東京/東村山】英語が活かせる/東証プライム上場/働き方◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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購買・資材調達(マネージャー候補)【東京/東村山】英語が活かせる/東証プライム上場/働き方◎

日機装株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在の組織体制を強化すべく、ご経験者を新たな仲間として募集いたします。ご経験や適性によって入社後すぐにマネジメントを行っていただく可能性もございます。
仕事内容
航空宇宙事業部にて東村山における資材調達・購買業務のマネージャー候補として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外のサプライヤー開拓
・生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入
・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理
・試作の材料の調達
・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応
・ベトナム製造拠点とのやりとり
・サプライヤー監査
・業務フローの構築、全体のルール構築、サプライチェーンマネジメント(※ご経験に応じてお任せします)
・出張について:宮崎拠点への出張は多くありませんが、国内のサプライヤーへの出張がございます。

【働きがい】
・製品の開発での素材探しや、製造のライン立ち上げなど、技術部門と密な連携を行える部署になりますので、様々な知見を深めることができます。
・東村山での研究所での業務となるため他事業との情報交換などが可能となるため、事業部を横断して最新技術を学べます。
・ご経験・知識によっては業務フローの改善などにも幅広い業務に関わっていただくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 同社の東村山事業所 航空宇宙事業本部にて勤務いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・航空もしくは自動車業界での購買経験 
・英語力:ビジネス場面で使用できるレベル
・マネジメント経験(人数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
■東村山製作所:東京都東村山市野口町2-16-2
西武新宿線「東村山駅」より徒歩約10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所(条件:全国)
定期的な転勤は有りませんが、将来的な可能性はございます。 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
8:30~17:10(実働7時間50分、休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収800~1000 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)
※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
<企業のポイント>
(1)インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、精密機器事業の4つの事業を行っています。
(2)現在は東証プライムに上場しており、ここ10年で2倍以上の成長をしています。
(3)高い技術力を持ち、航空機用部品の開発や医療機器の開発実績があります。

同社は、東証プライム上場の「流体制御」技術を軸として事業を展開している日系のメーカーです。航空事業からメディカル事業まで数多くの製品を開発しており、生活する上で、必要不可欠な製品を世に送り出しています。業績としては、10年間で2倍以上の成長をしており、売上の半分以上は海外であげており、グローバル展開も進んでおります。今後の更なる成長を図り、組織を強化しております。
設立
1953年12月26日
従業員数
2,040名
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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