募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を
行っていただきます。
【業務内容】
・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応 など
【働きがい】
社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署です。
社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールを導入済で、
Web直販サイトやインバウンド体制も整えており、実績につなげることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課に配属です。社員5名（男性3名 女性2名）、その他派遣・契約社員（9名）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・Webサイト運用のディレクション、もしくは制作経験
・Google Analyticsなどのアクセスログ分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口より 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ※当面の間は予定なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間程度
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給235,000円～×12ヶ月＋賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）／家族手当：(配偶者月7千円、子供1人月１万円) ■賞与 年2回（7月 12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
