募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。その中で同社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割です。
【業務詳細】
・CCSプロパー社員、協力会社社員の管理業務
・メンバー調達
・顧客要望に合わせた要員適正配置
・ステークホルダー(顧客、関連部署、ベンダー、CCS社員等)コントロール
・適切な顧客への提案(システム、体制、スケジュール、コスト)
・品質管理、進捗管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■金属システム事業部システム開発部
■スマートファクトリー&モビリティ事業部 第1システム開発部
■デジタル・テクノロジ事業部
■コンシューマシステム事業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(関連ステークホルダー30人以上、期間1年以上程度)
■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験
■テスト計画、移行計画の策定やレビューアができること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地: 東京都品川区東品川4丁目12番1号 品川シーサイドサウスタワー
沿線名:りんかい線 「品川シーサイド駅」より徒歩4分、京浜急行線「青物横丁駅」より徒歩8分
※案件によってはお客様先への常駐可能性があります。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収770~960 万円 月給制 月額基本給 500,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、スマートワーク手当(3,000円/月)、貸家家賃補助、持家補助 ■賞与 年2回(6,12月)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- クラブ活動補助、ボランティア活動補助、社員共済会 、財形貯蓄制度 、退職年金制度 、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引)、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)、外部保健師(月2回常駐)、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考/適性検査→1次面接(オンライン)→最終面接(本社・対面)
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。