総務
グループ全体のリスクマネジメント業務※ソニーグループの人事・総務シェアード企業
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グループ全体のリスクマネジメント業務※ソニーグループの人事・総務シェアード企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
総務

グループ全体のリスクマネジメント業務※ソニーグループの人事・総務シェアード企業

ソニーピープルソリューションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
グループ各社のリスク管理業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・グループ各社のリスク/安否情報収集
・災害時の現地とのコミュニケーション
・災害時に総合防災本部運営、被害状況を経営上層部へ報告
・グループ各社へのCMプロトコル策定
・CM・BCPガイドライン策定
・各種訓練企画/実施
・平時:グローバルのリスク情報収集、グループ会社の安全状況監視
・有事:総合防災本部メンバーとして情報収集・被害対応にあたる専門的観点から状況分析・報告・対応案の提案・指示など
・国内オフィス・事業所などの防災体制へのコンサルタント

【働きがい】
リスクマネジメントやクライシスマネジメントの専門家として働いていただく事を想定しています。予測が出来ない事態が発生する可能性もあり、臨機応変に対応することが求められるため難易度は高いですが、ご自身の専門性を発揮できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属部署:RM(リスクマネジメント)課  部署詳細:6名
※ソニーグループのグローバルリスクマネジメント(RM)およびクライシスマネジメント(CM)を担当しています。
応募資格
必須
※以下(1)、(2)双方に該当される方
(1)リスクマネジメントやクライシスマネジメントの業務経験をお持ちの方
(自然災害・人災などへの実地対応もしくは、対策本部員としての対応など)
(2)英語でのメールやりとりが可能な方(目安TOEIC650)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:ソニーグループ本社/東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
交通:各線「品川駅」港南口より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所> 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:有 月平均20~30時間
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 月額基本給 28万円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
退職金、選べるベネフィット

【その他】リモートワークについて:オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しており、 育児等と両立し活躍しているメンバーが多数います。
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)

会社概要

社名
ソニーピープルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
《会社概要》
エレクトロニクス、エンタテインメント、金融などの事業を持つソニーグループのシェアード会社です。ファシリティ、総務、人事、経理領域の本社機能とオペレーションを担っており、グループのバックオフィスを支えています。

《風土について》
手を挙げた方には仕事を任せるというソニーグループの風土があります(年に2回面談実施)。

※シェアードサービスとは
グループ企業や企業内の事業部ごとの総務、人事、経理の間接業務、サービスを1ヵ所に集約・標準化し、人件費などのコスト削減と業務の効率化を図る経営手法です。2000年以降、グループ経営を重視・推進する動きの増加とともに、多くの企業が積極的に導入しています。
設立
2012年7月1日
従業員数
350名
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