SE(Web・オープン系)
〈都内〉開発エンジニア【国内最大級のSI企業/大規模法人部門ホワイト500認定】
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〈都内〉開発エンジニア【国内最大級のSI企業/大規模法人部門ホワイト500認定】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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〈都内〉開発エンジニア【国内最大級のSI企業/大規模法人部門ホワイト500認定】

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業拡大に伴い、戦略的な増員を行います。
仕事内容
【業務概要】
プラットフォーム事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。キャリアプランを確認させていただきながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。

【特徴】
お客様の分野:公共(官公庁・地方自治体)、MaaS【MobilityasaService】(交通関連全般)、エネルギー関連事業等
国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わっていただきます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することができ、やりがいや使命感を味わえる魅力的な事業部です。

【業務事例】 
■交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発。
■公共分野を中心としたシステムにおける開発
■官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
■マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
■データの蓄積、集計、可視化など、数十万
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし(限定職)

【働きがい】
■従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っており、市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
■プロジェクトマネージャー認定制度の導入や資格取得支援、勉強会、講演会など中長期的に自己研鑽できる環境もございます。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
・下記言語での開発経験をお持ちの方
 Java、C、C++、C#、PHP、JavaScript、Ajax、. net、Python、Ruby、Go
雇用形態
正社員
勤務地
本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1/JR線桜木町駅から徒歩3分
勤務地:桜木町本社、みなとみらいオフィス、秋葉原オフィス、日立オフィス、在宅勤務

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>条件範囲内の支社、営業所(条件:プロジェクトにより首都圏・神奈川エリアでの勤務地変更の可能性あり) <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※標準就業時間帯 9:00~17:30(休憩時間60分)
年収・給与
年収550~895 万円 月給制 月額基本給258,000円~×12カ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 住宅手当(独身寮、家族社宅)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生

ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金)  選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
▼一次面接:人事、現場
▼最終面接:現場責任者

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,435名(2023年12月末現在)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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