募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に向けた増員募集です。新規事業立ち上げをマーケティングセールス、PMFの観点からコンサルティングを手掛ける同社。増え続ける相談とコンサルティング依頼に応え続けるためには、戦略的な人事、戦略的な採用の実行が要です。
若手コンサルタント(あるいはその卵)やシニアコンサルタントをコンスタントに月1~2名採用し、同社メンバーが成長し活躍していけるような仕掛けや制度を整備していただける方を採用予定です。
- 仕事内容
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人事マネージャーとして、採用を中心に人事業務全般をお任せします。
【業務詳細】
・経営戦略にもとづき、人事戦略や採用戦略を立案
└社長直下で進めていただきます
・採用要件定義、母集団形成
・採用HP管理、採用広報
・採用ブランディングに関する施策立案
・書類選考、面接実務~内定出しまでの一連のフロー
・人事制度の企画、運用
【働きがい】
「攻めの人事」として、採用成功につながる施策は積極的に行っていただけます。
これまでのご経験を活かし、同社になかった手法や戦略を創っていただける方は大歓迎です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 管理本部 人事教育部 採用チームへ配属予定です。
実務担当の方と連携しながら、仕事を進めていただきます。お一人ですべてをやるわけではありませんのでご安心ください。また、採用後の育成に関しては、トレーナーやマネージャーが実行していきますので、密に連携していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 正社員の採用経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階
アクセス:東京メトロ「赤坂見附」駅 徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社およびすべての支社、営業所(転勤は原則発生しません)
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収564~760 万円 月給制 月額基本給 339,248円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として78,530円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円) ■賞与 年2回(過去実績3ヶ月分) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
- 待遇・福利厚生
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20:00以降の残業は上長承認が必要となります。20:45完全退社。
バースデー休暇/大切な人休暇/四半期ごとのリフレッシュ休暇等
結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(3万円)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接数回(原則2回):一次面接(人事担当)→最終面接(取締役)
※選考フローは随時変更の可能性あり