研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
触媒研究者(マネージャー候補)◆残業月10H程度/年休121日/福利厚生充実◎
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触媒研究者(マネージャー候補)◆残業月10H程度/年休121日/福利厚生充実◎
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

触媒研究者(マネージャー候補)◆残業月10H程度/年休121日/福利厚生充実◎

三菱ケミカル株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
前任者の異動に伴う欠員補充です。
仕事内容
高機能ポリオレフィン等の均一系触媒開発に係る研究業務をご担当いただきます。
※三菱ケミカルグループ株式会社のグループ各社への在籍出向の可能性があります。

【業務内容】
■錯体(配位子)の設計と合成
■高圧ガス設備を用いたオレフィン重合検討
■高分子の構造解析と物性評価
※頻繁ではありませんが、国内出張があります。

【配属事業所について】
材料設計・合成・解析技術など化学全般の基幹技術を有し、直近のニーズに応える開発から将来技術開発まで、幅広い研究活動を展開しています。同社が成長戦略として掲げる事業の多くに関わる先端技術開発で、多くの価値ある製品・サービスの創出を目指しています。新たな研究棟にて最新鋭デジタル設備の導入、社内外のコミュニケーションの活性化等によるイノベーション創出を図っています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
触媒の設計技術や高圧反応技術等のスキルを習得できるばかりでなく、企業人として基礎検討から工業化・商品化に至る事業化プロセスを経験することができます。

【働き方】
実験業務が主体のため、出社が多いです。デスクワークなど自宅でできる業務に関しては在宅勤務も可能です。(月2日程度)

【働きがい】
三菱ケミカルのベーシックマテリアルズビジネスグループでは、現事業の安定した収益構造を深化・構築するとともに、社会やMCGを含む顧客の要請に応えるべく、CE,CN実現に向けた事業を開拓・構築する戦略を打ち出しています。この戦略を進める上では、触媒技術の深化・拡張・開拓は重要な位置づけとなります。本技術開発の成功が会社利益に直結する重要な検討を担うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 触媒研究者としての配属予定です。
【年齢層】20代~50代 【男女比】男性7名:女性:1名
応募資格
必須
化学系を専攻された方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■均一系触媒または有機合成に係る研究業務(学生時代での経験でも可)
■製造部での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000
アクセス:東急田園都市線「青葉台駅」より東急バス(青61)「日体大行」にて、「田奈高校前」下車

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間程度
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収782~1248 万円 月給制 月額基本給 45万5,000円~72万6,000円×12ヵ月
※残業代全額支給(等級・グレードによっては、管理監督者としての雇用のため残業代支給対象外) ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、介護支援金など ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
待遇・福利厚生

■退職給付制度 ■独身寮 ■単身赴任寮 
■見舞金制度 ■カフェテリアプラン など
休日休暇
【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし) ★面接所要時間各60分程度
※面接はWEBでの実施予定です。
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
”人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと”=”KAITEKI”
同社は、KAITEKIを目指しソリューションを提供し続ける”世界トップクラスの総合化学メーカー”です。

【事業概要】
広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造・販売しています。

【主な製品】
高機能ポリマー、高機能フィルム、石化原料、MMA、等

【企業概要】
同社は、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンがこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで人々の日々の暮らしを支えています。
設立
2017年4月1日
従業員数
13,100名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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