募集要項
- 募集背景
- 事業の更なる拡張・展開を図る各種プロジェクトを推進していただける方を新規募集します。
- 仕事内容
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自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・配属部署の中期計画の策定
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行
・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価
・部長・経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告
・要件定義～リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
【実例】
(1)既存サービスの改修PJT
セキュリティ対策のため、同社すべてのサービスのログイン時に１つのIDで対応できるようにすべく、PJTが発足。本ポジションが要となり、社内システム部門と現場/クライアントをつなぎ、PJTを進めています。
(2)スマートフォンアプリの再構築プロジェクト
スマホアプリの利便性・効果向上のため、アプリのUI/UXをシンプルにするために発足。システム部門に依頼した後は、より良い開発・顧客提案に寄与すべく、現状のクライアントユーザーの利用データを分析し、各部門と連携を取っています。
【働きがい】
同社のクライアントは健康経営・働き方改革・人的資本投資という観点から自社をよくしたいと考える方たちです。
より良いサービス提供により、ご自身の付加価値を生み出すことの喜びを感じながら、企業人だけでなく社会人として高く評価されるビジネスマンになれるお仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■IT企画本部 プロジェクト推進部 15～20名（アルバイト等含む）
└メンバー7名（20～40代/男女半々）、グループリーダー2名（40代男女）／統括部長1名（50代男性）、副部長1名（50代男性）、部長1名（40代男性）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかの経験
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・WEBアプリの開発経験（５年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
【アクセス】有楽町線「麹町駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給 306,200円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、残業手当（全額支給） ■賞与 年2回（前年度3.2ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ■退職金：有（企業型DC) ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分） ■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等） ■WELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用） ■育児休業制度 ※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％ ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度 ■社内マッサージルーム ■東急不動産HD持株会
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
人事/現場面接→適性検査（SPI）→役員面接（東京）
