募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、体制強化に伴う増員募集を行います。
- 仕事内容
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【業務概要】
ご経験に応じて以下のいずれかもしくは複数の業務を担当していただきます。
■年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出
■グループガバナンス、内部統制対応
■リスクマネジメント など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【入社後のイメージ】
■OJT：入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。経験に応じて業務をお任せする予定です。
■配属後フォロー面談：入社後、数ヶ月単位で継続的に面談を実施しています。
【働きがい】
■独立SIerの企業やグループ企業の予算や経営課題について考える機会があるため、会社の業務を俯瞰的に捉えることができるスキルを身に着けることができます。
■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q＆Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営サポート部 グループ戦略室への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれも必須
・経営管理およびグループ会社管理関連業務の実務経験（企業の規模は不問）
・法務やコンプラサポートのご経験
・エクセルを使った集計や分析の実務経験
・財務諸表や勘定科目に対する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
アクセス：JR根岸線「桜木町駅」より徒歩3分
勤務地：本社、在宅勤務
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※標準就業時間帯 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収600～895 万円 月給制 月額基本給316,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 住宅手当（独身寮、家族社宅）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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ウルトラフレックス制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼一次面接：人事、現場
▼最終面接：現場責任者
