プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
<リモートOK>WEBディレクター|要件定義~設計◆DX支援事業/年収600万以上/フルフレックス
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

<リモートOK>WEBディレクター|要件定義~設計◆DX支援事業/年収600万以上/フルフレックス
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

<リモートOK>WEBディレクター|要件定義~設計◆DX支援事業/年収600万以上/フルフレックス

AMBL株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
WEBディレクターとして以下の業務をお任せします。

【仕事内容】
■要件定義(戦略の立案)■進行管理(スケジュール・タスク・工数) 
■情報設計(WF作成)■デザインルールの策定  
■GA4設計■GA4及びGTMの設定■軽微なコーディングやデザイン業務
■CMS等の運用設計

【PJT例】
*某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
*某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
*某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
*某化粧品会社のスペシャルサイト制作

【働きがい】
新しい事にチャレンジすることが好きなメンバーが多いチームです。情報共有が活発なので、どんどん知識が増えていきます。人柄の良いメンバーが多く、楽しみながら自身のスキルを高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 マーケティング事業部への配属です。組織詳細は選考にてお伝えいたします。
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験がある方
■Webディレクター経験
■Webサイト新規構築/リニューアル提案経験(デザインやコーディング経験ある方)
※応募時にポートフォリオやそれに関連する書類を提出いただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
JR大崎駅から徒歩5分
※リモートワーク勤務OK!

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 月額基本給38万4,053円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月10時間分として3万2,547円~)支給
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、テレワーク手当(一律支給)、通信手当(規定あり)など ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生

副業制度、企業型確定拠出年金制度、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、社員紹介制度、資格取得奨励手当制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、産休・育休制度(100%復帰/育児休暇:男女共に取得実績あり)、持ち株制度
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(※オンライン面接)
一次面接(部長/マネージャー)→最終面接(事業本部長)
※会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安点があれば遠慮なく質問してください。
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は、4つの成長領域から顧客のDX推進を支援している会社です。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えできる強みを持っています。
AI(人工知能)/クラウドネィティブ(システム開発)/UXデザイン/マーケティング
※労働者派遣事業 派13-303569、有料職業紹介事業 13-ユ-302259

【ミッション】
「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」

【経営理念】
「三方よし」を実践すること。同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としている会社です。
豊富な知見を持ったスペシャリストも多く在籍し、教育制度が整った環境があります。
設立
2001年3月9日
従業員数
708名※2023年9月1日現在
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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