人事マネージャー★社長直下で戦略立案★【営業・マーケティングのアウトソーシング会社】株式会社コンフィデンスの転職・求人情報 26248779

募集要項

募集背景: 組織体制強化に向けた増員募集です。新規事業立ち上げをマーケティングセールス、PMFの観点からコンサルティングを手掛ける同社。増え続ける相談とコンサルティング依頼に応え続けるためには、戦略的な人事、戦略的な採用の実行が要です。
若手コンサルタント（あるいはその卵）やシニアコンサルタントをコンスタントに月１～２名採用し、同社メンバーが成長し活躍していけるような仕掛けや制度を整備していただける方を採用予定です。

仕事内容: 人事マネージャーとして、採用を中心に人事業務全般をお任せします。

【業務詳細】
・経営戦略にもとづき、人事戦略や採用戦略を立案
└社長直下で進めていただきます
・採用要件定義、母集団形成
・採用HP管理、採用広報
・採用ブランディングに関する施策立案
・書類選考、面接実務～内定出しまでの一連のフロー
・人事制度の企画、運用

【働きがい】
「攻めの人事」として、採用成功につながる施策は積極的に行っていただけます。
これまでのご経験を活かし、同社になかった手法や戦略を創っていただける方は大歓迎です。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般【将来的に従事する可能性のある仕事内容】【所属部署情報】管理本部　人事教育部　採用チームへ配属予定です。
実務担当の方と連携しながら、仕事を進めていただきます。お一人ですべてをやるわけではありませんのでご安心ください。また、採用後の育成に関しては、トレーナーやマネージャーが実行していきますので、密に連携していく予定です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階
アクセス：東京メトロ「赤坂見附」駅　徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社およびすべての支社、営業所（転勤は原則発生しません）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置＜将来的に勤務する可能性のある場所＞＜受動喫煙防止策＞

年収・給与: 年収564～760 万円月給制　月額基本給　339,248円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として78,530円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当役職、産休・育休、家族 ■手当備考通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限　月5万円） ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）通勤手当なし賞与なし昇給あり

待遇・福利厚生: 20:00以降の残業は上長承認が必要となります。20:45完全退社。
バースデー休暇／大切な人休暇／四半期ごとのリフレッシュ休暇等
結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）

事業内容・会社の特長: ＜企業の特徴＞
■1998年設立当時、営業を外注することなどは考え及びもしない時代でした。その時代から営業アウトソーシングをビジネスとしています。
新規事業立ち上げの一括代行が中心で、これまでに上場企業やベンチャーなど900社以上のマーケティングとセールスを支援しています。
■クライアントの新規事業立ち上げに参画するため、従業員全員が事業を立ち上げる力が身に付きます。

＜事業概要＞
■新規事業立ち上げの一括代行が中心なので、単なる人手不足を補うための営業代行やテレアポ代行とは違って、マーケティングとセールスの両方を駆使して「売れる仕組みづくり」を行います。
■プロジェクトとして事業を立ち上げた後、その事業の代理店や総代理店として、代行ではなくコンフィデンスのビジネスとして取り組むことも多いです。