設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
水素ポンプ開発【東京/東村山】東証プライム上場/働き方◎
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水素ポンプ開発【東京/東村山】東証プライム上場/働き方◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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水素ポンプ開発【東京/東村山】東証プライム上場/働き方◎

日機装株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクトを更に加速して進めるため人員を募集しています。
仕事内容
EDOプロジェクトによるグリーンイノベーション基金を活用した新規開発をお任せします。
具体的には、川崎重工とJAXAともに開発している水素航空機用水素ポンプの開発です。配属先はインダストリアル事業本部の水素プロジェクトグループのため、水素専門部隊となります。

【具体的には】
■ポンプ構造設計、流体設計、流体解析
■水素の実液を使用した実験、試験の準備、実施、データ解析、レポートの提出
■JAXA・川崎重工とのスケジュール調整、進捗管理
■部品の手配、試作機の組立
■サプライヤーとの折衝
■JAXAへの出張が月に2~4回発生予定です。

《プロジェクト概要》
3つの主な研究項目のうち、同社は「水素航空機向けエンジン燃焼器・システム技術開発」項目において、KHIの再委託先として、小型、軽量かつ安全性・信頼性を担保した液化水素用ポンプを開発・設計する役割を担っています。
本プロジェクトの第一ステージの監査はクリアし、現在、第二ステージのフェーズで、2025年までに第一ステージで製作した試作機の水素試験や改善をおこない、完遂を目指します。

【働きがい】
・世界に先駆けて航空機向け液化水素ポンプの実液試験に成功しており、水素ポンプ開発をリードする企業です。
・同社ではモビリティ向け小型ポンプに力を入れています。脱炭素・新エネルギーなど時代に沿った製品の設計に携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 同社の東村山事業所 インダストリアル事業本部にて勤務いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・機械設計経験
・流体力学、材料力学、熱力学、機械力学、材料の基本知識
雇用形態
正社員
勤務地
■東村山製作所:東京都東村山市野口町2-16-2
西武新宿線「東村山駅」より徒歩約10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所(条件:全国)
定期的な転勤は有りませんが、将来的な可能性はございます。 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
8:30~17:10(実働7時間50分、休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収500~900 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
<企業のポイント>
(1)インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、精密機器事業の4つの事業を行っています。
(2)現在は東証プライムに上場しており、ここ10年で2倍以上の成長をしています。
(3)高い技術力を持ち、航空機用部品の開発や医療機器の開発実績があります。

同社は、東証プライム上場の「流体制御」技術を軸として事業を展開している日系のメーカーです。航空事業からメディカル事業まで数多くの製品を開発しており、生活する上で、必要不可欠な製品を世に送り出しています。業績としては、10年間で2倍以上の成長をしており、売上の半分以上は海外であげており、グローバル展開も進んでおります。今後の更なる成長を図り、組織を強化しております。
設立
1953年12月26日
従業員数
2,040名
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