募集要項
- 募集背景
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自社商品を世の中に広げるため事業拡大に向けた増員。
- 仕事内容
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総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域管理部門(総務メイン)全般の業務です。
【具体的には】
・電話対応、文書管理
・福利厚生窓口、導入
・社内ルール策定、整備、マニュアル作成
・入退社手続き、加盟団体手続き、保険手続き
・PCセットアップ、衛生管理、勤怠管理、固定資産管理
・備品発注、オフィスリニューアル、オフィス環境整備
・株主総会準備など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
上場企業かつ少数精鋭のため、裁量大きくIRや株主総会業務に携わることができ、総務としてスキルアップすることができます。また、企業全体としても人数がそこまで多くないため、総務として顔なじみの社員に対して貢献する喜びを味わうことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先情報 管理本部長の下、総務人事グループ2名の構成になっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F
アクセス:JR山手線大崎駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)※時差出勤可能
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収450~500 万円 月給制 月額基本給 222,205円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として77,805円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月2万円) ■賞与 年2回(業績に応じて)
決算賞与(業績により年2回 平均3ヶ月分)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 引越支度金(遠方からお越しの方に上限30万円を支給)、自社商品割引、月に1度6時間勤務の日、全社員4日/月の在宅勤務可能。入社半年後、条件があえば4日/週の在宅勤務可能。
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数(2回)