募集要項
- 募集背景
- 需要拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の総務部リスクコンプライアンス課として、法務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・会社法関連（機関設計、取締役会）
・内部統制対応（規程整備、統制環境整備、構築、リスクの評価と対応など）
・訴訟、トラブル対応
・株主総会対応（株主宛書作成、会議運営）
・契約書レビュー、作成
【働きがい】
同社のドラッグストア事業は同社売上の約8割を占めており、マーケットは追い風になっています。
現在多岐にわたる事業を展開しておりますが、新しい価値を創出するためシステム連携を強化している状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：法務業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務統括部 総務部 リスクコンプライアンス課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会社法関連の業務経験のある方（株式、機関など）
・ビジネス実務法務検定2級（相当レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE9F
沿線名：地下鉄丸の内線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分
※転勤は当面ございません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給 25万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、扶養手当（配偶者：月1万8,000円、第1子：月8,000円、第2子以降：月3,000円） ■賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 短時間勤務制度、資格取得支援制度（研修・e-learning など）、自己啓発助成金制度、会員制宿泊施設、海外研修、退職金制度、財形貯蓄、定期健康診断、各種慶弔金制度、サークル活動およびレクリエーション補助制度
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
