募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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社内の業務オペレーション改革を中心に、同社のESGを社内から実現していく
プロジェクトをリードしていただきます。
【業務内容】
・同社のIT企画、社内システムの保守・運用
・社内統制の企画立案、推進活動
・コンプライアンス面での事業部フォロー
・上記業務の次世代育成
【働きがい】
自身の意見を持ち、企画立案～実行までをメンバーを巻き込みながら行うことが
できるポジションです。
裁量を持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ご経験やご志向によって、配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・社内の業務改革の推進経験
・IT企画の立案～実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京オフィス／東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
最寄駅：京王電鉄 京王線「府中駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間 7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収500～1000 万円 月給制 月額基本給295,000円～×12ヶ月＋賞与
※残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、ワ―ケーション制度（年10日まで）、短縮時間勤務制度、
総合福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、財形貯蓄制度、フラワーギフト、
外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金、社内SNS
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
