募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
横浜支店にて受託している金融顧客向けのシステム開発支援に携わっていただきます。
【案件例】
・新請求システムの開発
・顧客管理システムのリプレース
【業務詳細】
・顧客からのオーダーを自社内に持ち帰り開発を行っています。
・複数の案件対応チームが存在し、それぞれ3名～15名でチームを組み対応しています。
・フェーズは要件定義からテストまで幅広く対応しています。
【魅力ポイント】
■エンジニア第一の社風
メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度、資格補助等）
■充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
専門系（エンジニア）業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 横浜支店への配属予定です。
プロジェクトにより、チーム構成・チーム人数が異なります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・詳細設計のご経験
・実装経験（3年以上）
・テスト工程経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅 「4a」出口 徒歩1分
※週1～2回の出社、週3～4回の在宅勤務を予定しています。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 27万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、出張手当、配属手当、特別評価手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、寮・社宅制度、引越し費用補助、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、テクノプロ・グループ従業員持株会有
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：1回
1次（最終面接）面接→条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。
