募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の請負推進責任者として、主にシステム構想～開発業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】※本ポジションは請負業務想定です
・同社営業と共に顧客の課題をヒアリングし、解決策の企画・提案
・上記をふまえて、請負プロジェクト立ち上げの推進
・立ち上げ後は、プロジェクト責任者としてPM/PLのポジションを担当
【PM/PLとしての業務】
プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定/分析、基本設計、詳細設計、コーディング、
評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスまでの一連を行っていただきます。
※ウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます。
【このポジションのやりがい】
タスクの洗い出しや課題抽出、対応方針策定、要求事項整理、評価など、構想フェーズから参画していただけます。
請負業務でプロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことが出来ます。
【同社の魅力】
■テクノプロHDの中で最も多くの取引規模、従業員数、売上高を誇る中核企業
■上流工程（要件定義～開発・構築）のPJT比率が73.9%／業界最大級の案件数
■ワークライフバランスやエンジニアの満足度を優先、副業可（要申請） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 各プロジェクト先（東京都内、あるいはリモートワーク）への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発における一連のご経験
・PM/PL、あるいはリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務エリア：取引先構内（東京都内）、あるいはリモートワークです
＜受動喫煙防止策について＞※就業場所により異なる
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月給制 月額基本給 39万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月15万円） ■賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合あり
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回(WEBで完結)
▼1次選考
▼最終面接
