募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。2024年度以降、エンジニア組織拡大を前提としているため、エンジニアリング関連業務を円滑に推進するマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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同社のエンジニアリングマネージャーとして、部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を主に行っていただきます。
【具体的には】
・エンジニアチームにおける上流工程
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・技術スタック選定や導入方針決定
・業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動 等
【魅力ポイント】
・国内有数の大規模クラウド・ホスティング事業者のため、大量のトラフィックや大規模な環境を支える高度な技術を有する集団の中でエンジニアチームのマネジメント経験を積むことが出来ます。
・新規機能開発や大規模なプロジェクト、その中でメンバーの成長を支える立場を担っていただくことで、関わるサービスとチームの成長を直で感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:マネジメント業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 リモートメインでの勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・Webサービス全般の開発経験（アプリケーション、インフラ等問わず、目安5年以上）
・要件定義・システム設計などの上流工程経験、エンジニア及びその他ステークホルダーとの調整経験
・エンジニアチーム/部門運営経験（マネジメント規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）での勤務となります。
大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-12-12
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
- 年収700～1400 万円 月給制 月額基本給391,609円～783,217円×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月20時間分として61,658円～122,847円）支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■賞与 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)、祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
