募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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新卒採用、中途採用などの採用業務を担当し、採用グループのマネジメントを担当していただきます。
【主な業務内容】
・採用計画の立案
・採用施策の企画、実行
・障がい者雇用、外国人採用に関する業務
・数値管理、分析
・採用市場の分析、マーケティング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。その中で同社はシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。成長業界でシニア事業を展開する同社にて長期的に就業可能なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事戦略推進本部 戦略的人事部
メンバー6名 うち部長1名、主任3名
- 応募資格
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- 必須
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以下どちらもお持ちの方
・人事採用業務経験3年以上
・人事採用業務でのマネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
沿線名：東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給 25万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）／従業員持株会／定期健康診断／予防接種補助金制度／保養施設／職員共済会／団体生命保険
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回 適性検査あり
1次選考→最終面接
