募集要項
- 募集背景
- 新設部署を立ち上げるにあたり責任者を募集いたします。
- 仕事内容
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老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者として以下業務をお任せいたします。
★2024年に新規立ち上げ組織の責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。
※病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター
【具体的な業務内容】
■業務の流れ
(1)車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
(2)医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
(3)入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
(4)条件に合った施設を選定
(5)条件に合った施設を相談者へご提案
見学日を調整、当日は見学同行を行う
(7)見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
(8)入居後のフォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
■業務のポイント
toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制を想定。訪問数は月間200件程度です。
■責任者としてのサービス立ち上げ業務
・オペレーション設計
・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 介護マッチング支援事業部への配属です。
※同部署の2024年に新規立ち上げ組織への配属予定です
現状3名のメンバー配属を予定しています※変動可能性有
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
※転勤について：当面予定しておりません。ご家庭の事情はご希望は考慮いたします。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給 253,756円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として87,807円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月35,000円）、スキルアップ手当（150,000円） ■賞与 年2回
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
