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経理マネージャー【プライム市場上場/キャリアアップ環境◎】
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経理マネージャー【プライム市場上場/キャリアアップ環境◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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経理マネージャー【プライム市場上場/キャリアアップ環境◎】

イー・ガーディアン株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後のさらなる成長に向けた人員強化の為、本ポジションにて増員募集をします。
第二創業期においてさらなる挑戦を見込んだ募集です。
仕事内容
【業務概要】
Web監視サービスにおいてトップクラスのシェアを誇り、今後サイバーセキュリティ領域でもトップランナーを目指す成長企業にて、経理実務の責任者をお任せします。第二創業期と捉えて、さらなる成長に挑戦しています。

具体的には、経理業務(制度会計全般、伝票承認、月次決算含む)のマネジメントを担当していただきます。類型としてはプレイングマネージャーです。国内子会社3社、海外子会社2社を含む連結決算があり、税務申告も範囲に入ります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし(限定職)

【入社後について】
経験がないことや浅い業務は、周りの方から教えていただきながら知識を身につけることができます。管理会計は別担当がいますが、ご希望により関わっていただくこともできます。若手のスタッフが多いので、人材育成に興味がある方には、ぜひ挑戦していただきたいです。

【キャリアパス】
経験と実力に応じてステップアップ、キャリアアップができます。管理会計、予実管理、予算編成、決算短信などの開示関連業務など幅広い業務に携わることができます。また、評価制度については、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が可能です。上場企業での経理業務、開示関連業務などを経験し、経験の上積みをすることが可能です。

【働きがい・求人のポイント】
■個人プレーではなく、チームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。
■働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。
■M&Aにも積極的です。
■挑戦を歓迎し支援する環境です。チャレンジ意欲のある方やリーダーシップを発揮されたい方等、失敗を恐れず果敢にチャレンジする方、上昇志向の高い方など意欲的な方が活躍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経理部への配属予定です。
部署構成8名(男性3:女性5 内1名は産休中)
経理メンバーは20代が中心でチームワークを大切にして業務を遂行しています。
新規入社者~経験者まで幅広いご経験の方が活躍しています。
応募資格
必須
【必須要件】
以下、いずれも必須。
・上場企業での決算全般、開示業務のマネジメント経験がある方
・経理部門でリーダー以上の経験がある方(メンバーの進捗管理/教育などの経験)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 
アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収650~850 万円 月給制 月額基本給 412,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月10万円) ■賞与 年2回(想定見込み賞与:4ヶ月分) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
待遇・福利厚生

従業員持株会、短時間正社員制度、MVP(最優秀個人)MVT(最優秀チーム)表彰制度、レクリエーション制度(懇親会の費用を年2回補助等)、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能、無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
■面接2回
(1)1次面接(WEB):経理部 シニアディレクター(部長クラス)
(2)リファレンスチェック+Web適性診断テスト(学力テストではありません)
(3)最終面接(WEBor対面):経理部 シニアディレクター(部長クラス)
※必要に応じて、面談も可能です。

会社概要

社名
イー・ガーディアン株式会社
事業内容・会社の特長
■掲示板監視・投稿監視等のアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”■

インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っている企業です。

具体的には、口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。
自社開発の「人工知能型システム」と11都市19拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供しています。

導入企業例・・・大手通信サービス企業、大手ソーシャル・ネットワーキングサービス企業、大手マーケティング企業など

成長著しいインターネット業界においてシェアを高める為に5社をグループに迎え今後も事業を拡大していきます。
設立
1998年5月1日
従業員数
1,605名
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