募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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入社後当面は子会社1 社の子会社管理業務をメインに担当いただきます。担当いただく子会社はオフィスも同フロアにありますので、コミュニケーションが取りやすい環境となります。その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討してまいります。
【組織の主な業務】
経営管理・コーポレートコミュニケーション・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行います
＜経営管理＞管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営
＜コーポレートコミュニケーション＞IR・SR 業務、ステークホルダーとの対話
＜企画＞中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M&A、新制度導入の推進
【働きがい】
・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得られます。
・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます。
・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます。
【過去中途入社者】
・業種は様々な分野ですが半分以上は前職でも経営企画を経験していたメンバーです。
・入社経緯様々ですが、ある程度の裁量をもって幅広い経営企画業務を経験していきたいという自身のキャリアアップの意味も含めて意欲的に働くメンバーが多く在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:経営企画業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 企画本部 経営企画部 5 名（部長1 名、課長2 名、主任1 名、一般1 名）
全員が中途入社メンバーですので社内で比較しても風通しは良く意見交換・提案等もしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
中小企業等で経営企画ポジションでの幅広い業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2
沿線名：都営大江戸線／新江古田駅 最寄駅から徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 300,000円～400,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休、営業 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）、家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けていただきます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
＜その他補足＞■従業員持株制度■自己啓発支援制度■ベネフィットステーション
- 休日休暇
- 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（対面）→最終面接（対面）
