募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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損害保険ジャパンのシステム開発・保守における、生産性向上に関連する業務をお任せします。
【仕事内容】
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発、保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発、保守の標準化策定および推進
【働きがい】
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 システム統括部 リソースマネジメントグループへの配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■データ分析、評価スキルがある方
※IPA資格(基本情報技術者)を、入社後半年から1年以内に取得いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
アクセス:JR各線 立川駅 徒歩5分
※テレワーク中心です。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所/転勤当面予定なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~17:00(実働7時間/休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~40時間
- 年収・給与
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年収520~720 万円 月給制 月額基本給 241,220円~×12ヶ月
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、テレワーク手当 他 ■賞与 年2回(6、12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 、各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス、スペシャリティ認定制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回予定 ◎WEB面接OK
※選考フローは変動する可能性があります