募集要項
- 募集背景
- 事業好調のため、採用計画上振れによる総務人事課業務逼迫、総務業務増加、および、IPO後の総務業務の量質向上ニーズを見据え、増員募集しています！
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして総務業務全般をお任せします！
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。
【具体的には】
・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理
・株主総会運営、関連書類作成（招集通知等）／適時開示／公告
・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
・関連当事者取引の管理
・知的財産・職務発明の管理
・メンバーのマネジメントおよび育成
・労務管理
【将来チャレンジできる仕事】
◇部署体制の構築・運用整備 ◇各種規定整備
◇マネジメント業務 ◇IPO関連業務
【働きがい】
成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元してもらえるため、日々やりがいを感じながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 総務部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業の総務経験がある方
・チームマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分
※週3日程度リモート勤務OK！
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※試用期間中は9:00～18:00（実働8時間） 時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 月額基本給 26万1,105円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月30時間分として6万4,830円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 テレワーク手当、子供手当、出張手当、食事補助（出張時）、 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（4月、9月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■時短勤務・テレワーク制度：学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。テレワーク、連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■退職金あり（入社後3年以降）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
