募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
【業務内容】
自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスを
プロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補として担当します。
自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、
要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。
使用技術：Java/.NET/Oracle/SQL Server
【ポジションの魅力】
プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースと
した業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の
広い業務であり、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
【働きがい】
自社開発ワークフローソリューションはプライム案件なので顧客と直接話して
提案することができます。案件は中小規模のため裁量は広く、やりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 デジタルソリューション事業推進部への配属です。20代～60代まで13名の方が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・基本設計からシステムテストまでの開発経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社または顧客先
勤務地住所：本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
アクセス：丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および都内の営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
9:00～17:40（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均22時間
- 年収・給与
-
年収500～800 万円 [月給制] 月額基本給 270,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当 ■賞与 年2回(6月、12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、朝方勤務奨励制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度※リモートワーク：週の半分程度はリモートワークです。
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
